METAFORA. REFLEKSJA. ROZWÓJ.

Metafory rozwojowe to bajki, przypowiastki dla osób w procesie rozwoju i osób wspierających te procesy: trenerów, coachów, terapeutów.

Najbliższe wydarzenie

 

Nie znaleziono żadnych wyników

Nie znaleziono szukanej strony. Proszę spróbować innej definicji wyszukiwania lub zlokalizować wpis przy użyciu nawigacji powyżej.

O metaforach rozwojowych

 

Tworzymy stronę metaforyrozwojowe.pl z myślą o Tobie. Jeśli jesteś osobą zainteresowaną odkrywaniem w sobie i innych pokładów empatii, wyobraźni i patrzenia bajkowym okiem na własne doświadczenia. Jeśli jesteś trenerem, coachem, psychoterapeutą – również znajdziesz tu coś co wzbogaci Twój warsztat pracy. Naszym celem jest dostarczenie metafor, przypowiastek, bajek obrazujących różne sytuacje społeczne, uczucia, dylematy.  

Dlaczego metafora?

Metafora jest mocnym nośnikiem treści, potrafi poruszyć, pomaga zdystansować się do sytuacji i obejrzeć ją niejako z lotu ptaka. Jej celem jest wzbudzanie refleksji na temat sytuacji własnej czytelnika, nabranie przez niego dystansu do otaczającej rzeczywistości, pomoc w odkryciu i nazwaniu emocji.

Inicjatorki

Asia Frąckiewicz

Joaśka Niekraszewicz

Rekomendacje

Bajki są niezwykłą, poruszającą formą pracy rozwojowej. Pozwalają w metaforyczny i bardzo przystępny sposób dotrzeć do tego co najważniejsze. Dają impuls do zmiany i pozwalają na lepsze zrozumienie siebie.

Karolina Janiszewska

trenerka biznesu

Miałam okazję uczestniczyć w warsztacie na podstawie bajki „Fasada”. Bajka napisana jest ciekawie i zaskakująco. Już na pierwszy rzut oka czyta się ją dobrze i z zainteresowaniem, ale dopiero dalsza analiza i interpretacja szczegółów dostarcza wiele ciekawych wątków, ścieżek którymi można podążać, jest wielopoziomowa, a przez to inspirująca do głębszej pracy. Zostawiała sporą przestrzeń dla wyobraźni odbiorców. Tematyka i fabuła zostały trafnie dobrane do kontekstu warsztatu – empatii. Od razu też dostrzegłam jej  zastosowanie w dramie. 

Polecam wszystkim zainteresowanym rozwojem opartym o metaforę, udział w wydarzeniach edukacyjnych organizowanych przez dwie Asie i śledzenie ich poczynań twórczych. Ja w każdym razie zamierzam.

Eliza Gniado

Drama Way

Współpraca przebiegała znakomicie, a zadanie wykonywane było w pełni profesjonalnie, z elastycznym podejściem do organizacji i kooperacji. Zakresy warsztatu dopasowywane były do potrzeb uczestników, szybkimi reakcjami i uwzględnianiem niespodziewanych sytuacji podczas zajęć. Program obejmował zajęcia z trzema grupami warsztatowymi, samodzielnie opracowującymi zadane tematy, z każdorazowym podsumowaniem i wymianą doświadczeń.
Zlecenie wykonane zostało rzetelnie i terminowo. Metafory Rozwojowe wykazały się profesjonalizmem oraz najwyższą jakością świadczonych usług, uniwersalnych dla różnych obszarów działalności, zarówno edukacyjnej, jak i biznesowej.
Z pełnym przekonaniem rekomendujemy działalność oraz metody pracy trenerek z Metafor Rozwojowych.

Pełen tekst rekomendacji

Longin Graczyk

Prezes Fundacji Ari Ari

Blog

Wsparcie piszącego cz.1

Konstruowanie fabuły Czas na kolejne kroki w rozwijaniu bajki Joaśki o Trybiku. Będziemy dążyć do skontruowania fabuły, czyli wymyślenia i ustalenia przez Joaśkę, jakie przygody spotkają Trybika i jak się podczas ich przeżywania zmieni. Przemiana bohatera, a więc...

czytaj dalej

Piszę bajkę cz. 1

Odzwierciedlenie nas W grudniu uczestniczyłam w warsztacie “Bajki dorosłych” organizowanym przez Poradnię Psychologiczną: W stronę zmiany. Był to inspirujący czas, chwila zatrzymania się i przyjrzenia swojej bajce. Co to oznacza? Czasami jest tak, że nawiązujemy...

czytaj dalej

Nasze bajki żyją w realu

Pewnego dnia oczom Joaśki ukazała się ilustracja 3D Fasady. Najwyraźniej bohaterka naszej bajki zmaterializowała się w rzeczywistości, by dotrzymać nam towarzystwa w miejscu, gdzie realizowałyśmy warsztat. 😉 Fasada mijanej kamienicy, tak jak nasza bohaterka,...

czytaj dalej

Ta strona używa cookies. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close